• Acceso universal, permanencia, movilidad y egreso sin discriminación alguna a la educación.
• No discriminación por su embarazo en los ámbitos educativo, social y laboral.
• Gratuidad de los servicios de salud materna
• Protección prioritaria y cuidado de su salud integral y de su vida durante el embarazo, parto y posparto.
• Disponer de las facilidades necesarias para su recuperación después del embarazo y durante el embarazo y durante el período de lactancia.
• Participación paritaria en los cargos de nominación o designación de la función pública, en sus instancias de dirección y decisión y en los partidos y movimientos políticos.
• Participación alternada y secuencial en las candidaturas a las elecciones pluripersonales.
• Derecho a la igualdad formal, igualdad material y no discriminación.
• Derecho al libre desarrollo de la personalidad, sin más limitaciones que los derechos de los demás.
• Derecho a opinar y expresar su pensamiento libremente y en todas sus formas y manifestaciones.
• Derecho a tomar decisiones libres, informadas, voluntarias y responsables sobre su sexualidad, y su vida y orientación sexual.
• Derecho a tomar decisiones libres, responsables e informadas sobre su salud y vida reproductiva y a decidir cuándo y cuántos hijas e hijos tener.
• Derecho a la intimidad personal y familiar.
• Derecho a la igualdad en el acceso al empleo, a la formación y promoción laboral y profesional, a la remuneración equitativa y a la iniciativa de trabajo autónomo.
• Derecho a reconocer el trabajo no remunerado de autosustento y cuidado humano que se realiza en los hogares como labor productiva.

Adicionalmente, se recomienda revisar el artículo 9 de la Ley Orgánica Integral para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres, que detalla sin perjuicio de los derechos reconocidos a favor de este grupo en la Constitución de la República del Ecuador e instrumentos internacionales ratificados por Ecuador.